為深入推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化，切實強化國有企業(yè)管理人員紀律意識與規(guī)矩意識，2025年12月30日下午，博瑞農(nóng)旅集團召開專題會議，集中傳達學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）。集團黨支部書記、董事長曾軍主持會議，黨支部副書記、總經(jīng)理羅夢嬌帶頭領(lǐng)學，集團班子成員、部門副職及以上管理人員、各子公司負責人參加會議。

會上，總經(jīng)理羅夢嬌傳達學習了《條例》原文，重點解讀了處分原則、種類、適用、違法行為、調(diào)查處理及救濟程序等核心內(nèi)容，并對重大決策、資產(chǎn)處置、廉潔從業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域的紀律要求進行了剖析，幫助與會人員把握《條例》精神實質(zhì)和實踐要求，明確行為邊界與紀律紅線。

會議指出，集團正處于項目拓展、資產(chǎn)運營和市場開發(fā)的關(guān)鍵階段，面臨項目招投標、物資采購、資產(chǎn)處置、資金使用等多重風險，關(guān)鍵崗位人員履職直接關(guān)系風險防控和企業(yè)發(fā)展。全體管理人員必須深刻認識學習《條例》的緊迫性和必要性，統(tǒng)一思想和行動，增強法治、規(guī)矩和責任意識。

會議強調(diào)，一要深化學習錨定風險防控，結(jié)合崗位風險學習《條例》，聚焦項目審批、招投標、物資采購、財務管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自學和研討掌握紀律要求，做到知敬畏、存戒懼、守底線。二要壓實責任強化監(jiān)督問責，管理人員發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭遵守《條例》，加強教育監(jiān)督，開展風險排查“回頭看”，及時糾正問題，嚴肅追責，營造風清氣正氛圍。

專題學習提升了管理人員對《條例》的理解，推動了紀律教育與風險防控融合，筑牢思想防線。下一步，集團將建立學習長效機制，結(jié)合風險排查和紀律監(jiān)督，定期開展警示教育，以嚴紀律防范風險，保障國有資產(chǎn)安全，支持高質(zhì)量發(fā)展。